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公司外派人员招聘职位信息

更新时间:2021-07-27 09:34:10点击次数:262次字号:T|T

一、外派人员招聘岗位要求及福利待遇

 

1、施工队长

要求:

1. 从(cong)事道路桥(qiao)梁工(gong)程、给排(pai)水工(gong)程、工(gong)民建及(ji)市(shi)政工(gong)程等相关职(zhi)业6年以上;

2. 熟悉(xi)本专业内的各项技术(shu)(shu),施工(gong)工(gong)序和技术(shu)(shu)要求(qiu),具备丰富的工程现场施工经验,原则性与执行力强,能够对班组生产人员进行有效管理;

3. 中专以上或(huo)相当学历,有英语基础和工程类相关证书者优先考虑。

福利待遇:(1根据工作经验和业务能力保底年工资收入(税后)20万至25万不等,根据项目进度情况发放项目进度奖,国内交(jiao)通(tong)补助(zhu)1600元(yuan)/年。(2)缴纳养老保险、工伤保险、失业保险,同时办理境外意外伤害保险等商业保险。(3)国外工作期间包吃住,发放生活用品及劳保用品。

 

2、施工员

要求:

1. 从事(shi)道路(lu)桥(qiao)梁(liang)工程(cheng)、给排水工程(cheng)、工民建及市政工程(cheng)等(deng)相(xiang)关职业2年以上;

2. 熟(shu)练掌握本(ben)专业施工(gong)工(gong)序和技(ji)术要求,具备较强的工程现场实际施工经验,实际操作能力强,工作态度积极,责任心强,有良好的沟通能力强;

3. 中(zhong)专以(yi)上或(huo)相当学历(li),有英语基础(chu)者优先考(kao)虑(lv)。

福利待遇:(1)根据工作经验和业务能力保底年工资收入(税后)15万至20万不(bu)等,全年表现优(you)秀者年底(di)上调工资1500/月。根据(ju)项目进度情况发放项目进度奖。(2)国内(nei)交通补助1600/年。缴纳养老(lao)保(bao)(bao)险(xian)(xian)、工伤保(bao)(bao)险(xian)(xian)、失业保(bao)(bao)险(xian)(xian),同时(shi)办理(li)境外意外伤害保(bao)(bao)险(xian)(xian)、疾(ji)病险(xian)(xian)等(deng)商业保(bao)(bao)险(xian)(xian)。(3)国外工作期间包吃住,发放生活用品及劳保用品。

 

3、英语翻译

要求:

1. 英语专业专科及以上学历,通过英语专业四级,具有较(jiao)强的口笔译能力,从事商务翻(fan)译或相关翻(fan)译类工作(zuo)2年以上,成绩(ji)优异(yi)的应届毕业生(sheng)也可考虑。

2. 能够用英语熟(shu)练书写各种文件(jian)、信函,独立(li)、按时、保质(zhi)完成分(fen)配的(de)翻译工作。熟(shu)悉电脑操作,熟(shu)练使用office办公(gong)软件及各种办公(gong)设备;

3. 工作认真细(xi)致、思维(wei)敏捷(jie),责任(ren)心强(qiang),沟通能力(li)强(qiang)。

福利待遇:(1)根据工(gong)作经(jing)验和业(ye)务能(neng)力保(bao)底年工(gong)资收入(税后(hou))15万至20万(wan)不(bu)等(deng),全(quan)年表现优秀者年底上调工资1500/月。根据项目进(jin)度情况发放项目进(jin)度奖。(2)国内交通补助(zhu)1600/年。缴纳养老保(bao)险(xian)、工伤保(bao)险(xian)、失业保(bao)险(xian),同时(shi)办理境外意外伤害(hai)保(bao)险(xian)、疾病险(xian)等商业保(bao)险(xian)。(3)国外工作期间包吃住(zhu),发放(fang)生(sheng)活用品及劳(lao)保用品。

 

4、法语翻译

要求:

1. 法语专业专科及以上学历,通过法语专业等级考试,具有较强的口笔译能力,有从事商务翻译或相关翻译类经验,成绩优异的应届毕业生也可考虑;

2. 能够用(yong)法(fa)语熟(shu)练(lian)书(shu)写各种文件、信函(han),独立、按时(shi)、保质完成分配的翻译工作。熟(shu)悉电(dian)脑操作,熟(shu)练(lian)使用(yong)office办公(gong)软(ruan)件及各种办公(gong)设备;

3. 工作认真细(xi)致(zhi)、思维敏捷(jie),责任心强(qiang),沟通(tong)能力强(qiang)。

福利待遇:(1)根据工作经验和业务能力保底年工资收入(税后)15万至20万不(bu)等,全(quan)年表现(xian)优秀者年底上调工资(zi)1500/月。根据项(xiang)目进(jin)度(du)情(qing)况发放项目进度奖。(2)国(guo)内交(jiao)通补助1600元(yuan)/年。缴纳(na)养老保(bao)险(xian)、工伤保(bao)险(xian)、失(shi)业保(bao)险(xian),同时办理(li)境(jing)外意外伤害保(bao)险(xian)、疾病(bing)险(xian)等商业保(bao)险(xian)。(3)国外工作期间包吃住,发放生活用品及劳保用品。

 

5财务人员

要求:

1会计、审计、财务管理等专业专科及以上学历,有会计资格证书;

2.有1年(nian)以上(shang)本专业工作经(jing)验(yan);

3.会使用(yong)电(dian)脑及财务软件,掌握会计基础、财务会计、成本会计等理论知识;熟悉各种会计科目工作程序和会计报表,能够独立完成各种会计报表的编制工作。

福利待遇(yu):(1)根(gen)据工作经验和业(ye)务(wu)能力保底年工资(zi)收入(税后)15万(wan)至20万不等,全年表现(xian)优秀者年底上调(diao)工资1500/月。根据项目进度(du)情况发放项目进度(du)奖。(2)国内交通补(bu)助1600/年。缴(jiao)纳(na)养老保(bao)(bao)(bao)险(xian)、工伤保(bao)(bao)(bao)险(xian)、失业保(bao)(bao)(bao)险(xian),同时(shi)办(ban)理境(jing)外(wai)意外(wai)伤害保(bao)(bao)(bao)险(xian)、疾病险(xian)等商业保(bao)(bao)(bao)险(xian)。(3)国外工(gong)作期间包吃住,发放生活(huo)用(yong)(yong)品(pin)及劳保用(yong)(yong)品(pin)。

 

6、道路测量员

要求:

1.路(lu)桥或测(ce)量相关专业专科及以上学历;

2.有(you)1年以上本专业(ye)工作经验;

3熟练掌握各种工程施工测量仪器,能独立完成道路、桥梁测量工作。

福利待遇:(1)根据工作经验和业务能力保底年工资收入(税后(hou))15万至(zhi)20万不等,全年(nian)表现优秀者年(nian)底上调工资1500/月。根据项目进(jin)度情况(kuang)发放(fang)项目进(jin)度奖。(2)国内(nei)交通补助1600元(yuan)/年。缴(jiao)纳养(yang)老保险(xian)(xian)(xian)、工伤保险(xian)(xian)(xian)、失业保险(xian)(xian)(xian),同时办理境外(wai)意外(wai)伤害保险(xian)(xian)(xian)、疾(ji)病险(xian)(xian)(xian)等(deng)商业保险(xian)(xian)(xian)。(3)国外工作期(qi)间包吃住,发放生活用品(pin)及劳保(bao)用品(pin)。

 

7工程实验员

要求:

1. 1年以上工程实验工作经验;

2. 能独立(li)从事土(tu)建和(he)土(tu)方方面的实验工作,并熟悉桩基检测;;

3. 大专以上(shang)或相当(dang)学历。

福(fu)利待遇:(1)根据工作经验和业务能力(li)保底年工资收入(税后)15万至20万不等,全年表现优秀(xiu)者年底上(shang)调(diao)工资1500/月。根据项目(mu)进(jin)度(du)情况发放项目(mu)进(jin)度(du)奖。(2)国内交通补(bu)助1600/年。缴纳(na)养(yang)老保(bao)(bao)险(xian)、工伤保(bao)(bao)险(xian)、失(shi)业(ye)保(bao)(bao)险(xian),同时办理境外意外伤害保(bao)(bao)险(xian)、疾病险(xian)等商业(ye)保(bao)(bao)险(xian)。(3)国外工作期间包吃住,发放生(sheng)活用品及(ji)劳保用品。

 

8、工程机械、车辆修理人员

任职资格:

1. 熟悉各类土方施工设备、车辆大修的结构性能,有比较强的动手能力及维修经验;

2. 中专(zhuan)以上或相当学历(li)。

福利待(dai)遇(yu):(1)根据工作经验和业务能力保底年工资(zi)收(shou)入(税后(hou))15万至20万不等,全(quan)年表(biao)现优秀者年底上调工资1500元(yuan)/月。根(gen)据项(xiang)目进度情况发(fa)放(fang)项(xiang)目进度奖。(2)国内交通补助1600/年。缴(jiao)纳(na)养老(lao)保(bao)险(xian)、工伤保(bao)险(xian)、失业保(bao)险(xian),同时(shi)办理境外意外伤害保(bao)险(xian)、疾(ji)病险(xian)等商(shang)业保(bao)险(xian)。(3)国外工作期间包吃住,发放(fang)生活用品及劳保用品。

 

9、电工

任职资格:

1. 具备良好的电力技术知识,熟悉电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。有2年以上从事电工工作经验,实际操作能力强。

2. 中(zhong)专以上或相(xiang)当学历,有电工资格证书。

福利待遇:(1)根据工作经验(yan)和业务(wu)能力(li)保底年工资(zi)收(shou)入(税后)15万至(zhi)20万不等(deng),全年表现优秀者年底上调工资1500元(yuan)/月。根(gen)据(ju)项(xiang)目(mu)进度(du)情况(kuang)发放项(xiang)目(mu)进度(du)奖。(2)国内(nei)交通补助1600/年。缴(jiao)纳(na)养老(lao)保(bao)(bao)险(xian)(xian)、工伤(shang)保(bao)(bao)险(xian)(xian)、失业保(bao)(bao)险(xian)(xian),同(tong)时办理境外(wai)意外(wai)伤(shang)害保(bao)(bao)险(xian)(xian)、疾(ji)病险(xian)(xian)等商业保(bao)(bao)险(xian)(xian)。(3)国外工作期间包吃住,发放(fang)生活用品及劳保用品。

 

10、碎石设备生产管理、维修人员

任职资格:

1. 熟悉碎石场厂生产工作流程、碎石设备的安装与维修,有2年以上本专业工作经验;

2. 中(zhong)专以(yi)上或相当学历。

福(fu)利待遇:(1)根据工作经(jing)验和业务能(neng)力保底(di)年(nian)工资收(shou)入(税(shui)后)15万(wan)至20万(wan)不等,全年表现(xian)优秀者年底上调工资(zi)1500/月。根据项目进度情况发放项目进度奖。(2)国内交通补助1600/年。缴纳(na)养老保险(xian)、工伤保险(xian)、失业保险(xian),同时(shi)办理境外(wai)意(yi)外(wai)伤害(hai)保险(xian)、疾病险(xian)等商业保险(xian)。(3)国外工作期间包吃(chi)住,发放生活用品(pin)及劳保用品(pin)。

 

11、爆破工

任职资格:

1. 熟悉所在国家有关爆破品安全使用的法律法规;熟悉碎石场、矿山爆破的安全操作管理流程;有2年以上实际爆破工作经验;

2. 中专以上或相当学历。

福利待遇:(1)根(gen)据(ju)工(gong)作经验和(he)业务能力保底年工(gong)资(zi)收入(税后)15万(wan)至(zhi)20万(wan)不(bu)等,全年表(biao)现优秀者(zhe)年底上调工(gong)资1500/月。根据项(xiang)目进(jin)度情况发放项(xiang)目进(jin)度奖(jiang)。(2)国内交通补助1600元(yuan)/年(nian)。缴纳养老保(bao)险、工伤保(bao)险、失业(ye)保(bao)险,同时办(ban)理境(jing)外(wai)意外(wai)伤害保(bao)险、疾病险等(deng)商(shang)业(ye)保(bao)险。(3)国外工作期间包吃住,发放(fang)生活用品及劳保(bao)用品。

 

12、矿业设备管理人员

任职资格:

1. 熟悉矿场设备类别和设备配件,了解铣刨机、挖掘机、装载机、推土机等设备结构和原理,并具有较强的维修经验;有2年以(yi)上(shang)本专业工作经验;

2. 中专以上或相当学历。

福(fu)利(li)待(dai)遇:(1)根(gen)据工作(zuo)经验和业(ye)务能力保(bao)底年(nian)工资收入(税后)15万至20万不(bu)等,全年(nian)表现优(you)秀者(zhe)年(nian)底上调工资1500/月。根(gen)据项(xiang)目进(jin)度情况发放项(xiang)目进(jin)度奖。(2)国内交通补助(zhu)1600/年。缴纳养老保(bao)(bao)险、工伤保(bao)(bao)险、失业保(bao)(bao)险,同时办理境外(wai)意外(wai)伤害保(bao)(bao)险、疾病险等商(shang)业保(bao)(bao)险。(3)国外(wai)工作期间包吃(chi)住,发(fa)放生活用(yong)品及(ji)劳保用(yong)品。

 

二、报名基本条件

应聘者须具备以下基本条件:

1财务人员翻译人员性别不限,其他岗位均要求男性,年龄(ling)20-50岁之间,海外工作经验丰富者年龄可适当放宽;

2、身体健康,能适应长期出国工作;

3、品(pin)行端正,不怕困难,能(neng)吃(chi)苦(ku)耐(nai)劳(lao),遵纪守法,具有团队精(jing)神和良好(hao)的(de)职业道德。

 

三、应聘须知

(一)应聘方式

1、网上报名(ming),有意(yi)者(zhe)请下载(zai)应聘报名(ming)表,认真如实填写完后以电子(zi)邮件方式发至(zhi)zhaopin@gbrzone.com邮箱;联系电话:66321542.

2、电子邮件主题(ti)请(qing)严格按(an)“应聘XX职位+姓(xing)名”格(ge)式填写,以方(fang)便接收和查阅。

 

(二)其他说明

1、工作地点:常(chang)年在(zai)国外工作,主要(yao)在(zai)东南非(fei)和西非(fei)国家(jia)。如坦(tan)桑尼亚、赞比亚、莫桑比克、纳米比亚、肯尼亚、卢旺达、布隆迪、乌干达、塞内加尔、利比利亚、几内亚、加纳、塞拉利昂、科特迪瓦等国;

2、被通知面试的应聘人员请携带身份证和其它能证明您能力的资料原件和复印件各一份,以备查验和存档;各种资料和证件必须真实,如有虚假,取消报名资格。

 

 

(编辑:admin)

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